Arbejdstilsynets formål er at medvirke til at skabe et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø ved at
* føre tilsyn med virksomhederne
* udarbejde regler om arbejdsmiljøforhold
* udgive information om arbejdsmiljø.
Da Arbejdsmiljøområdet endnu ikke er hjemtaget, gælder den danske lovgivning på arbejdsmiljøområdet også for Grønland.
På Arbejdstilsynets hjemmeside www.at.gl findes samtlige regler vedr. arbejdsmiljø.
Loven og bekendtgørelserne findes kun på dansk, men man kan få en overordnet ”vejviser” i arbejdsmiljøloven på grønlandsk ved henvendelse til:
Arbejdstilsynet
Postboks 202
3900 Nuuk
Telefon 32 15 92
E-mail at@at.gl
Kredschef: Jesper Eugenius Labansen
Anmeldelse af arbejdsulykker og arbejdsbetingede lidelser
På Arbejdstilsynets hjemmeside www.at.gl er det muligt at foretage anmeldelser af arbejdsulykker og arbejdsbetingede lidelser direkte til Arbejdstilsynet og Center for arbejdsskadesikring.
Klage over Arbejdstilsynets afgørelser.
Jf. Lov om arbejdsmiljø i Grønland §64 kan Arbejdstilsynets afgørelser af såvel firmaet, som de ansatte inden 8 uger indbringes for:
Direktøren for Arbejdstilsynet
Landskronagade 33
2100 Kbh. Ø.
0045 - 39 15 20 00
Arbejdsgiveren har jf. lovens kapitel 3 ansvaret for arbejdsmiljøet. F.eks. er det således kommunens (arbejdsgivers) ansvar, ikke Hjemmestyrets (bygningsejer), at f.eks. skoler overholder arbejdsmiljøkravene .
Ved udliciteringer er det entreprenøren, der betragtes som arbejdsgiver . Der er dog nye regler på vej, da man ønsker at bygherren gennemtænker arbejdsmiljø og – sikkerhed på forhånd. Dette oplyser Kirstine Frank Jensen, Fuldmægtig i Arbejdstilsynet, DK.
